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扎實開展“七個一”系列活動 全力打造“清廉人社”新形象
發布日期:2019-06-06  文章來源:縣人力社保局 施曉杰  作者:施曉杰

為深入貫徹省委十四屆五次全會會議精神,認真落實《縉云縣深入開展警示教育月活動實施方案》相關要求,縣人力社保局積極響應、主動謀劃,結合實際、精心組織,開展系列富有人力社保工作特色的警示教育活動,進一步強化人力社保干部的反腐倡廉意識,確保七個一活動要求落實落地,扎實推進清廉人社建設工作。

組織一次現場警示教育參觀活動

524日至28日,組織各支部黨員赴麗水市廉政文化教育基地卻金館、縉云縣河陽廉政文化館參觀學習,接受黨風廉政教育。在卻金館,黨員們認真聆聽何文淵卻金故事,在河陽,黨員們再次感受千年河陽禮義廉恥孝悌忠信的廉政文化和慈孝文化。通過現場警示教育,讓全局黨員干部職工進一步樹立正確的群眾觀、權力觀和政績觀,筑牢思想道德防線,不斷提高拒腐防變能力,切實做到知敬畏、存戒律、守底線。

召開一場警示教育大會

523日,召開全局警示教育大會暨作風轉變大討論活動,會上,各科室負責人圍繞四個不認識誤區、官僚主義、形式主義4大類12方面的問題以及三比一看主題教育活動要求作了深刻發言和對照檢查。通過警示教育,全局上下認認真真開展回頭看,扎扎實實抓整改,進一步使作風轉變推向深入、取得實效,確保全局紀律作風實現大轉變、大提升。

剖析一批嚴重違紀違法典型案例

523日,組織黨員干部職工認真觀看警示教育片:《警鐘長鳴》(第五期)。影片記錄了紹興市員常委、宣傳部原部長何加順有一套自己的受賄哲學,他有兩個不收,即不可靠的人送的不收,現金不收,只有這樣,才能確保收的安全。短短的十幾分鐘卻揭露了人民干部從勵志奮斗到癡迷享樂最后人財兩失的變軌人生。此外,各支部還針對人力社保線上工作,認真學習《社會保險基金管理違反案例分析匯編》案例。一個個鮮活的例子警醒著所有黨員干部:防腐拒變,警鐘長鳴。

開展一次廉政風險排查和防范化解

開展2019年度單位、科股、崗位廉政風險排查和防范化解工作,以自己排查、科室初審、分管評議、組織審定的方式,確保廉政風險排查工作全面細致、不走過場,盡全力把廉政風險點轉化為廉政安全點,進一步健全廉政風險防控機制。

組織一次黨風廉政專題培訓

515日,局黨組召開二季度黨風廉政專題會議,局黨組書記書記、局長朱斌為全體黨員干部職工上了一堂廉政專題黨課。他警醒黨員干部,要時刻警惕見怪不怪、與己無關的錯誤思想,要結合人力社保工作實際,督促黨員干部職工要始終堅持干凈做事、踏實做人的基本原則,筑牢廉潔根基,努力做到嚴以律己、防微杜漸,進一步提升為民服務綜合能力,在工作中勤思善學、敢于擔當,正確對待權力、地位和自身利益,努力爭當全市人力社保系統高質量綠色發展的排頭兵。

召開一次專題組織生活會

526日至29日,組織各支部相繼召開以警示教育為主題的支部組織生活會,黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨章黨規,每位黨員干部圍繞警示教育、結合自身情況依次開展批評和自我批評,剖析自身存在的問題,深刻反思在思想、組織、作風、紀律、黨性等方面存在的不足,真正做到了自我批評敢于揭短亮丑,互相批評直指要害,不繞彎、不兜圈子,既達到紅紅臉、出出汗、排排毒的效果,也讓黨員干部充分認識到了警示教育活動的重要意義。

開展一次清廉文化創建活動

認真開展兩學一做學習教育、弘揚踐行浙西南革命精神等主題活動,定期利用局微信公眾號、火車站廣場宣傳屏等平臺發布反腐倡廉相關的案例與典型,扎實開展黨組理論中心組學習教育和周三夜學,鼓勵干部閱紅色書籍、沐紅廉文化,引導黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,進一步營造了濃厚的清廉人社文化氛圍。

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